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发布时间：2014年07月31日
来源：滨海时报
2014年上半年，中新生态城总工会充分发挥工会组织作用，通过抓组建打基础、抓建制促规范、抓活动显创新、抓载体建平台、抓培训强素质、抓导向促和谐，助推区域和谐快速发展。
记者昨日获悉，今年以来中新生态城总工会以规模企业、外商投资企业、文化创意企业和金融服务业为工会组建重点，对同行业、同区域小规模企业进行行业联合会或区域联合会建设，全力扩大工会组织覆盖范围，成果丰硕。截至目前，该区域已建企业工会70家，独立建会企业38家。
在开展组织建设的同时，生态城总工会大力开展了和谐企业建设活动，不断推进工资集体协商。上半年，组织区域内各级工会和行业性、区域性工会联合会开展工资集体协商“要约行动”，向66家建会企业下发了工资集体协商要约书，依法引导建会企业法人代表与职工代表签署“工资集体协商协议”。据工会负责人介绍，按照计划，9月份前该区域将实现入驻企业签订工资集体协商全覆盖。
随着入驻企业职工的不断增多，生态城总工会一方面加强载体平台建设，一方面不断丰富职工的精神文化生活。据悉，由工会出资30万元建设的“生态城职工之家”，建筑面积达300平方米，职工可以到舞蹈排练室、多媒体教室、法律咨询及心理疏导室、多功能活动教室等场所参加各种文娱活动。今年，该工会还全年分季度开展了“关爱职工在行动”系列培训，上半年共组织培训活动10余次，累计培训职工160余人。并向全区企业发放了《十巧手健身操》倡议书。开通了生态城总工会门户网站和公共微信平台，为职工互动交流提供平台。
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发表于 2014-8-1 10:41:04
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