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北京汉德三维集团召开2022年4月份工作总结会

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发表于 2022-5-6 16:28:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
真情的事长杨文跃出席会议并作重要讲话。集团轮值董事长兼总经理杨旭枝,副总经理郭天梁、徐秋花,集团顾问,各部部长,各校区副校长以上领导和中层骨干教师代表一同参会。北京,天津,内蒙古,安徽,河北,山西太原、汗水浇灌,理想之花才会绽放。4月29日下午,北京汉德三维集团隆重举行2022年4月份工作总结会。集团董翼城、洪洞、平陆、浮山、绛县、霍州、神池等会场通过视频会议方式参加。会议由集团副总经理郭天梁主持。

1参会人员宣誓

2董事长讲话


会上,杨文跃董事长首先对全体汉德三维人在四月份所做的各项工作表示认可,对各部门、各校区四月份重点工作进行点评总结。随后,他结合多年工作经验对大家提出三点要求:

一、做智慧型教师。作为汉德三维教师,要在德育管理中切实做到教育润物无声,要正确面对、处理师生关系,运用智慧手段恰当处罚,让学生明白做人道理的同时,身心健康得到长足发展。要深刻认识爱是教育的出发点,是教育的灵魂,是教育的生命所在,将爱心贯穿教育始终。同时,还要创新教育方式,做到因人施教,取长补短。魏书生老师倡导的欣赏教育也是要发挥学生的长处,运用长处解决短处。还要认识到设置良好处罚机制的重要性,通过民主的、科学的处罚方式,既解决问题,也能够增进师生关系,共同塑造和谐融洽的校园氛围。

当开拓型领导。各校区董事长要做到明确职责、细化分工,要充分发挥董事会成员的作用,既分工又合作,共同落实好主体责任,做到知责明责、尽责负责、考责问责。同时还要深入学习贯彻《一手抓提升品牌,一手抓拓展项目,两手抓两手都要硬是汉德三维人实现美好生活的唯一途径》的文件精神,坚持项目为王的理念,坚定“左跑右跑,前跑后跑,就会跑出一片新天地”的信念,带领广大教职员工干事创业、奋发进取。

三、创标杆型单位。“你若盛开,花香自来。”各部门、各校区要在坚持落实常规的基础上,创新思路、总结经验,依照一校一品的策略,积极探索有活力、有特色的汉德三维品牌,要以品牌建设为抓手,坚持走品牌化办学、兴校之路,紧紧围绕“特色”“质量”“品牌”等工作重点,因地制宜,创设品牌标杆型单位,做到精准定位,精准宣传。集团公司将全程跟踪考核,大力推进品牌化建设进程,从而提升品牌知名度,扩大办学影响力。

最后,杨文跃董事长代表集团公司向广大教职员工致以节日的问候,祝大家五一快乐;向全体汉德三维学子送去美好祝愿,祝莘莘学子五四青年节快乐。

3集团轮值董事长做工作安排


四月里,集团各部门、各校区凝心聚力、齐头并进,为集团发展做了很多工作。教育教学成绩稳步提升,德育管理坚持常规,职业教育事业前景广阔,天津汉德高职项目中新洽谈会圆满举行。晋面来品牌稳步发展,多家店面同步开启,各项工作平稳运行。针对四月份集团月例会考核中出现的问题,杨旭枝轮值董事长强调,各部门、各校区要认真反思工作不足,及时整改,坚持结果导向,持续做好三引领,尤其是要不折不扣执行集团文件安排,严格落实文件精神,在思想上高度重视,形成合力,共谋发展。

同时,杨旭枝轮值董事长对于五月份各部门、各校区工作提出具体要求:

一、树立交账意识。中、高考临近,各校区要树立交账意识,在教育教学质量上下功夫,对于中考、高考预估达线率既不能够盲目乐观,也不能有悲观的情绪,把每一天都要当成考试当天去对待。特别是要坚持做好“三清一月考”等常规工作,不断提升教育教学成绩。

二、树立宣传意识。各校区董事长落实宣传“第一责任人”的职责,目的是做到精准宣传,结合“一校一品”,推进宣传招生工作顺利开展。每个人都要树立宣传意识,身为汉德三维人,就是汉德三维的形象大使,就有责任、有义务做好宣传工作。同时,翼城县汉德园中学二十周年校庆是集团发展的大事,是喜事。各校区要不遗余力,利用身边资源广泛宣传支持校庆工作。


三、树立忧患意识。人无远虑必有近忧。各部门、各校区要继续在精细化管理上下功夫。在开展各项工作的过程中,各校区董事长、校长要明确职责分工。董事长作为集团派驻的代表,要强化与上级部门沟通,融洽关系。集团和校区是一个托管的关系,只有理清关系,立足本职,才能够防患风险。同时,还要处理好“舍得”关系。

总而言之,作为汉德三维的家人,我们要爱集团,作集团发展的主力;爱工作,作教育教学的能人;爱学生,作学生的贵人。安危不贰其志,险易不革其心。全体汉德三维人要坚定办学信念,落实好常规工作,追求美好生活的目标就会一步步实现。


4集团副总、各部部长发言


集团副总经理、教学部部长郭天梁


集团副总经理、计统部部长徐秋花


德育部部长刘雅军


项目部部长王瑞



品宣部部长李杰

一月一总结,反思促进步。各位副总经理、部长就本月工作进行了总结汇报,并就下月重点工作进行安排部署。

5校长代表发言







工作应该总结梳理,经验值得借鉴推广。常健、李宗洋、程立清、孟庆华作为校长代表发言,对四月校区管理工作中出现的问题进行分析,对优秀做法进行分享。



五月里,全体汉德三维人要继续真抓实干、狠抓落实,在思想上重视,在行动上落实,主动作为、积极创新,全面推进品牌建设与项目拓展进程,助推集团第二个十年目标早日实现,为集团各项事业蓬勃发展作出应有的新的更大贡献。


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