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2014年2月26日14:25 滨海时报
“今年生态城总工会将继续推进活力工会建设。”生态城总工会负责人介绍,生态城总工会将着力创新劳动技能竞赛活动,激发各基层工会的积极性、主动性和创造性,全面建设活力工会,创造工会工作新亮点。
中新天津生态城总工会作为滨海新区首个功能区成立的总工会,2014年将加快全区域、全方位工会组建和会员发展步伐,针对整合后的区域企业特 点,以规模企业、外商投资企业、文化创意企业、旅游产业和房地产产业性联合会企业为组建重点,坚持依法建会、依靠职工建会,全面推动非公企业工会组建工 作,力争入驻一家组建一家。规范建会制度,落实“双亮、六有、五健全、五上墙”。为建会企业量身订制工会牌匾,做到凡在区内办公的建会企业,在企业工会办 公地点悬挂工会组织牌匾;对于其他外地经营的企业,实现“双亮”制度全覆盖。
“卡通形象设计比赛”、“影视短剧创作比赛”、“动漫形象创作比赛”……记者了解到,生态城总工会今年还将开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛, 促进职工技能提高,丰富职工文化生活。还计划每季度至少组织2次专题培训课程,通过培训工作进一步促进企业和谐稳定。针对企业和职工的不同需要,开展劳动 法律法规、劳动安全防护、职业病防治、职工心理素质、女职工保护等方面的专题培训。
北部以建设公寓为平台建设的“职工之家”,或将成为生态城总工会工作的新亮点。在“职工之家”中举办一系列工会活动,全面建设活力工会。例如, 定期组织各类兴趣小组活动,为职工提供交流平台。组织开展“我爱生态城——职工拍客在行动”评选活动,创新传统摄影比赛,摄影题材更加贴近职工和绿色生 活。通过开设工会心理咨询室、聘请心理咨询师,加强对年轻职工和新生代农民工的心理疏导和人文关怀,引导职工以理性合法有序方式表达利益诉求。
信息化工会建设也为全面建设活力工会提供了硬件保障。生态城总工会将建立网站,启动“生态城最佳职工通讯员”评选活动。建设中新天津生态城总工会微信平台,通过微信平台为区内企业和职工定期发布工会活动信息,提供人性化服务,扩大工会影响力。 记者 尹娜
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