教育路初心如磐,开新局奋力前行。8月31日下午,北京汉德三维集团隆重举行2022年8月份工作总结暨新学年工作动员会。集团董事长杨文跃出席会议并作重要讲话。集团轮值董事长兼总经理杨旭枝,副总经理徐秋花,集团顾问,各部部长,各校区副校长以上领导和中层骨干教师代表一同参会。北京,天津,内蒙古,安徽,河北,山西太原、洪洞、平陆、浮山、绛县、霍州、夏县、神池、临猗、武乡等会场通过视频会议方式参加。会议由集团顾问韦增慧主持。1参会人员宣誓
2董事长讲话
八月份,在集团各部门、各所属校区的共同努力下,常规管理成效显著,项目建设加速推进,暑期培训有所提升,队伍建设不断加强,底线工作安全平稳,切实保障集团有序发展。 会上,杨文跃董事长以《守住初心,内涵发展,外树形象》为题作重要讲话。杨董事长重申“汉德三维”的具体意义:汉德是崇高的教育理想,即服务万千学子、造福万千家庭;三维是科学的具体实践,即为什么做教育、怎么做教育、做什么样的教育。杨董事长进一步表示,全体汉德三维人既要仰望星空,胸怀“服务万千学子、造福万千家庭”的办学理念,立志为广大学生、家长提供最优质的教育教学服务;也要脚踏实地,不忘初心使命,说了算定了干,发现问题及时研究及时解决不过夜,一步一个脚印,从细微处着手,坚守工作常规,只要能够守住初心,就能够真抓实干,内涵发展,外树形象。 同时,杨文跃董事长还对九月份工作提出具体要求:一、制定切实目标,树立目标意识,聚焦目标发力是事业取得成功的保障。有了目标,干工作才能有的放矢,才不会迷失方向。各部门、各所属校区要围绕年度目标,结合实际情况,认真分析和研究,制定符合本单位的质量目标,继而围绕目标开展各项工作。二、理清工作思路,围绕质量目标,梳理全年的工作思路,要学会十个指头弹钢琴,完善各项常规工作,分解任务,细化分工,做到长计划、短安排,对工作内容进行排序,从而有效提升工作效率。三、积极稳步推进,要继续严格落实《项目拓展与品牌宣传两手抓两手都要硬》的文件精神,坚持做好“思想引领、制度引领、行为引领”,认真贯彻“三箭齐发”工作任务,坚持“全员、全程、全面”的管理理念,圆满完成各项任务,确保集团发展稳中有进、稳中有为、稳中有利。四、强化组织纪律,“加强纪律性,革命无不胜”,严明的组织纪律是开创各项事业发展新局面的关键保证。各部门、各所属校区中层以上领导要以身作则,严于律己。要牢记“忠诚干净担当”,设好人生防线、坚守行为底线,从而更好的引领学校发展,外树品牌形象。 最后,在各校区开学之际,同时也是教师节、中秋节双节来临之际,杨文跃董事长代表集团公司向广大师生送去诚挚的问候,祝汉德三维学子们学业有成,未来可期;祝汉德三维广大教职工身体健康,工作顺利。 3集团轮值董事长做工作安排
一次例会就是一次统一思想、解决问题的动员会,杨旭枝轮值董事长对各部门、各所属校区八月份所做各项工作表示充分肯定,同时针对八月份突出问题进行认真分析,要求各部门、各所属校区学会正视问题,及时处理过程管理中出现的各项问题。尤其是中层领导们要持续提升自身素养,明确工作职责,改进管理方式,杜绝当工作上的老好人。另一方面,近期疫情反复,各校区要继续加强校园安全防控,严密人员管理,确保安全稳定,切实保障师生安全。开学在即,杨旭枝轮值董事长要求各校区做到:突出抓主体、抓常态,在提升教学质量上下功夫;突出抓责任、抓落实,在改革教学方法上下功夫;突出抓管理、抓带动,在打造标杆校区上下功夫;突出抓制度、抓规范,在强化组织监督上下功夫。同时,杨旭枝轮值董事长强调,要继续坚持把工作做到实处,把职责落到细处,为师生提供优质服务,特别是要关心爱护因疫情影响无法回家的学生,用实际行动落实“以服务引路,让成绩说话”的理念,真正做到服务万千学子,造福万千家庭。 4集团副总、各部部长发言
集团副总经理、计统部部长徐秋花
项目部部长王瑞
品宣部部长李杰
职教部部长李宗洋
幼教部部长王丽
保障部部长蔡宝山
基教部副部长赫甲毅
各部门部长针对八月份工作进行总结,对九月份重点工作进行安排。 5集团董事经验分享
兴安盟实验中学、天津汉德中职董事长杜星作为代表进行发言,他以《打造非凡团队,创造非凡业绩》为题进行分享,结合兴安盟实验中学具体情况实事求是展开讲述,通过举例子、摆事实等方式,阐明自身观点:学习著名教育改革家、集团特聘专家魏书生先生的理念,在班主任与班干部培养上要树立标杆,对标先进,要用科学的理念指导实际工作,从而提升教学质量,提升办学水平。
山积而高,泽积而长。新的学年,意味着新起点,孕育着新梦想。全体汉德三维人都要树立“想做事、做成事”的观念,加强学习、积极实践、加强合作、不断创新。是船就要搏击风浪,是桨就要奋勇前进,是鹰就要一飞冲天。希望全体教职员工继续专心致志、心无旁骛做好本职工作,在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。
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