海上作业招聘（新工作持续更新）

鑫钰招聘

招聘三拖三管一名，渤海湾内平台作业，工资11000，四个月休息一个月。

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1.招聘岗位：（1）储备工程师；（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）
2.招聘条件：
（1）储备工程师要求28岁以下，男性，统招本科学历，工程类专业优先，身体健康，无犯罪记录无纹身。
（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）要求40岁以下，大专以上学历，油田同岗位工程师3年以上工作经验。
3.工作地点：渤海石油平台
4.工作模式：年均出海180天，根据作业需要，可能进行调整；回陆地后按作业任务会在塘沽基地上班，陆地工作全年60-80天左右。
5.工资待遇：
储备工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入6.3--9.5万（三档）
成品工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入10---24万（六档）
6.晋升机制：
（1）储备工程师入职半年进行考核，考核通过后按对应级别执行。
（2）成品工程师入职按初级A，入职4个月考核通过后按对应级别执行。
7.其他福利：六险一金，防暑降温补贴、保健费，节假日福利等。工资按月发放，倒班路费报销。完善的培训机制及晋升通道，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮。
*计划1月初天津面试，名额有限，按投递简历为准*

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    中海油海上平台招聘
一、招聘岗位：钻工、甲板工、机械师、电气师、吊车司机
二、招聘条件及待遇（出海日费制）：
1、钻工：262-301-360元/出海日，要求：35岁以下，高中以上学历，身体健康，无犯罪记录无纹身，不要求油田工作经验。
2、甲板工：230-250-310元/出海日，要求：35岁以下，高中以上学历，身体健康，无犯罪记录无纹身，不要求油田工作经验。
3、机械师：580-603-638元/出海日，40岁以下，大专以上学历，具备机械维修业务及相关专业的工作经验，具有石油行业或类似行业，如煤矿等行业的机械师工作经验，具备多年石油、船舶等行业工作经验的维修工达到机械师岗位的专业素质也可。
4、电气师：580-603-638元/出海日，要求：40岁及以下，大专以上学历，具备电气维修业务和相关专业的工作经验，具备多年石油船舶等行业工作的电工达到电气师岗位的专业素质也可。
5、平台吊车司机：350-382-420元/出海日，要求：40岁以下，高中以上学历，具备船吊操作的实际经验，不认可塔吊和龙门吊的工作经验。
三、工作地点：渤海石油平台
四、工作模式：上28-42天休14-28天（全年平均工作200-240天，提倡多出海多赚钱）
五、其他福利：六险一金、工资按月发放、年节福利、倒班路费报销、防暑降温费补贴。平台上管吃管住，生活条件好，伙食丰富。完善的培训机制及晋升通道，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮。
注：此招聘岗位需进行一个月的海油新疆基地实操培训，再分配至海上平台工作。
*计划1月初天津面试，名额有限，按投递简历为准*

鑫钰招聘

想学船员的抓紧了，首签三年合同满后退还所有学费，免费安置等于没花一分钱。年薪10万以上，国际国内远洋货轮海员项目，100%安排上船，交保险！免费周游世界各国！可代购赚钱！
1、厨师，男45岁以下，在家会做家常小菜既可，无需厨师证，月收入8500—12000
2、机工、水手，男45岁以下，不要求技术学历，月收入8500—13000提供吃住，单间住宿，吃的好，有休闲场所，8小时一天，可以一直做到 65周岁，可交保险！统一培训，拿证后百分之百安排上船；近海货轮、国际远洋货轮（东南亚、欧美航线等），
请提前预约名额，已身份证，押金为准。
年前报名年后正月开始学习。

鑫钰招聘

海上石油平台储备干部、管理培训生：

现场面试时间：周四九点开始宣讲，讲完就开始面试，合适者当场录用。

注：如果能赶到现场面试，尽可能赶到现场，

要求：公立省属二本或以上理工科类本科学历，部分专业可放宽到大专、高职，两年内（17、18、19、20届）的毕业生或者应届实习生，已经毕业需有毕业证和学位证及英语四级证书，高校毕业生及实习生将作为管理类及工程类干部进行培养，

职位晋升：公司对入职人员进行综合考评，根据个人能力及表现，每年至少一个小台阶，最多三个小台阶往上晋升，职务晋升的快慢和个人能力及表现直接挂勾，公平公正。

待遇及福利：实习培训期，平台上本科拿到毕业证年薪十一万（大专八万八万），第二年14万，所有人员均包吃住，能适应海上工作，需出海。

入职即购买六险一金，并且按照工资总额的比例购买一档社保及公积金，另有高温补贴，海上平台包吃住。

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海洋石油平台招聘
1.招聘岗位：（1）储备工程师；（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）
2.招聘条件：
（1）储备工程师要求28岁以下，男性，统招本科学历，工程类专业优先，身体健康，无犯罪记录无纹身。
（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）要求40岁以下，大专以上学历，油田同岗位工程师3年以上工作经验。
3.工作地点：渤海石油平台
4.工作模式：年均出海180天，根据作业需要，可能进行调整；回陆地后按作业任务会在塘沽基地上班，陆地工作全年60-80天左右。
5.工资待遇：
储备工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入6.3--9.5万（三档）
成品工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入10---24万（六档）
6.晋升机制：
（1）储备工程师入职半年进行考核，考核通过后按对应级别执行。
（2）成品工程师入职按初级A，入职4个月考核通过后按对应级别执行。
7.其他福利：六险一金，防暑降温补贴、保健费，节假日福利等。工资按月发放，倒班路费报销。完善的培训机制及晋升通道，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮。
*计划1月初天津面试，名额有限，按投递简历为准*

鑫钰招聘

1.招聘岗位：（1）储备工程师；（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）
2.招聘条件：
（1）储备工程师要求28岁以下，男性，统招本科学历，工程类专业优先，身体健康，无犯罪记录无纹身。
（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）要求40岁以下，大专以上学历，油田同岗位工程师3年以上工作经验。
3.工作地点：渤海石油平台
4.工作模式：年均出海180天，根据作业需要，可能进行调整；回陆地后按作业任务会在塘沽基地上班，陆地工作全年60-80天左右。
5.工资待遇：
储备工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入6.3--9.5万（三档）
成品工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入10---24万（六档）
6.晋升机制：
（1）储备工程师入职半年进行考核，考核通过后按对应级别执行。
（2）成品工程师入职按初级A，入职4个月考核通过后按对应级别执行。
7.其他福利：六险一金，防暑降温补贴、保健费，节假日福利等。工资按月发放，倒班路费报销。完善的培训机制及晋升通道，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮。
*计划1月初天津面试，名额有限，按投递简历为准*

鑫钰招聘

        中海油海上平台招聘
一、招聘岗位：钻工、甲板工、机械师、电气师、吊车司机
二、招聘条件及待遇（出海日费制）：
1、钻工：262-301-360元/出海日，要求：35岁以下，高中以上学历，身体健康，无犯罪记录无纹身，不要求油田工作经验。
2、甲板工：230-250-310元/出海日，要求：35岁以下，高中以上学历，身体健康，无犯罪记录无纹身，不要求油田工作经验。
3、机械师：580-603-638元/出海日，40岁以下，大专以上学历，具备机械维修业务及相关专业的工作经验，具有石油行业或类似行业，如煤矿等行业的机械师工作经验，具备多年石油、船舶等行业工作经验的维修工达到机械师岗位的专业素质也可。
4、电气师：580-603-638元/出海日，要求：40岁及以下，大专以上学历，具备电气维修业务和相关专业的工作经验，具备多年石油船舶等行业工作的电工达到电气师岗位的专业素质也可。
5、平台吊车司机：350-382-420元/出海日，要求：40岁以下，高中以上学历，具备船吊操作的实际经验，不认可塔吊和龙门吊的工作经验。
三、工作地点：渤海石油平台
四、工作模式：上28-42天休14-28天（全年平均工作200-240天，提倡多出海多赚钱）
五、其他福利：六险一金、工资按月发放、年节福利、倒班路费报销、防暑降温费补贴。平台上管吃管住，生活条件好，伙食丰富。完善的培训机制及晋升通道，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮。
注：此招聘岗位需进行一个月的海油新疆基地实操培训，再分配至海上平台工作。
*计划1月7号，8号天津面试，名额有限，按投递简历为准*想在渤海区域的抓紧报名，年前最后一次海油招聘

鑫钰招聘

国企海洋石油钻井平台招聘：优秀熟练钻井工，要求身体健康，能够吃苦耐劳者。年龄35岁以内，基本工资2580元＋海贴210元/天加绩效奖。五险一金。工作28天回家休28天。休班基本工资。报名从速。

鑫钰招聘

中海油国企招聘
1.招聘岗位：（1）储备工程师；（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）
2.招聘条件：
（1）储备工程师要求28岁以下，男性，统招本科学历，工程类专业优先，身体健康，无犯罪记录无纹身。
（2）成品工程师（定向、随钻、裸眼、套管井）要求40岁以下，大专以上学历，油田同岗位工程师3年以上工作经验。
3.工作地点：渤海石油平台
4.工作模式：年均出海180天，根据作业需要，可能进行调整；回陆地后按作业任务会在塘沽基地上班，陆地工作全年60-80天左右。
5.工资待遇：
储备工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入6.3--9.5万（三档）
成品工程师：基本工资＋出海作业补贴＋陆地作业补贴＋年终奖=年收入10---24万（六档）
6.晋升机制：
（1）储备工程师入职半年进行考核，考核通过后按对应级别执行。
（2）成品工程师入职按初级A，入职4个月考核通过后按对应级别执行。
7.其他福利：六险一金，防暑降温补贴、保健费，节假日福利等。工资按月发放，倒班路费报销。完善的培训机制及晋升通道，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮。
*计划1月初天津面试，名额有限，按投递简历为准*