【观察】十八罗汉在哪里？——社区工作人员我们需要您

英铭稻草人

      吴作栋曾预言——中新生态城未来随着人口逐渐从几千人增加到几万人，社区人口如果无法融合，关系就会紧张。未来五年中新天津生态城的重点应放在开发“软件”上，例如开展社会管理以及促进包容性及和谐增长。
      作为十分关心中新生态城发展的一个公民，作为生态城的准业主。此时此刻呼吁——请管委会各级领导赋予生态城社区工作人员一定权限，重视并支持他们代为履行居民委员会之职能，尽快参与社会管理进而不断完善社会体系。
    具体作用参照居委会任务体：
      居民委员会的任务：
    （一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动
    （二）办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；
    （三）调解民间纠纷；
    （四）协助维护社会治安；
    （五）协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；
    （六）向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

     作用：
    1、社工履职尽责，融入社区。将当期频繁接待并处理居民反映事物工作，交与社会工作人员处理，其处置原则详见以上六条。
     2、政府抓大放小，权限下放。解放管委会社会局、建设局等政府部门凝心聚力搞好其负责的行政工作，将有力推进生态城更加快速的发展。如前期学校划片事宜，社区工作人员前期大量投入第六、第五、第一内容中，局面或许有所改变，或许对反响有所预判、或许能有更多的精力投入到优质师资的引进，或许……，
     3、体系不断完善，创造和谐。日前很多业主花很多精力希望加大业主委员会的建设，从而业主维护权益。而业委会出面协调相关纠纷需要花费大量的时间及精力，时间长了将难以为续。社工为带薪专职人员可在此发挥应有作用。
     绿色生态社区，需要和谐共建，社会管理是较不明显但却十分重要的发展元素！（不容忽视）

假以时日，社区工作人员取得成绩不但将会被广大居民所认可（继续投赞成票），更会被上级政府所信任与褒奖，丰富的社会管理经验更会助力为其长足才发展！


天津民政网报：中新天津生态城是中新两国政府间重大合作项目，双方将人员培训列为重要合作领域。为培养一支高水平、职业化、专业化的社区工作者队伍，2012年11月1日，生态城派出18名社区工作人员前往新加坡参加为期三个月的“社区管理和社区服务”培训班。日前，培训班顺利结业，学员已学成归国。
　　此次培训得到新加坡国家发展部的特别支持，并由新加坡公共服务学院作为培训承办机构，对培训做了精心安排，为学员量身打造了一套内容丰富的社区管理培训体系。
　　培训分为三个阶段。第一阶段介绍新加坡的宏观情况，以便学员了解新加坡社会管理基本情况和社会保障制度、社会服务、治安、教育、医疗等。第二阶段详细深入讲解新加坡的社会服务与社区活动、社区组织与社区工作人员、社区工作的理论、方法和技巧等。课堂授课除了老师讲授外，也包含有学员分享、讨论、互动、建导、社区探索、黑暗中的对话、现场教学、观摩议员接见选民等丰富多彩的学习方式。此外还安排了大量的机构探访交流。培训期间，学员主要拜访了人民行动党总部、社会和家庭发展部、人民协会、国家福利理事会、智障人士协会、社会企业、华社自助理事会、曹氏基金会、志愿福利组织、社区调解中心、图书馆、综合诊疗所、市区重建局、建屋发展局、法律援助局、市镇理事会等机构。第三阶段，学员分赴家庭服务中心、学生关怀中心、乐龄活动中心、邻里服务中心等志愿福利组织以及市镇理事会、民众俱乐部等进行为期一个月的岗位实习。
　　该培训班以其境外培训、社区管理和社区服务的主题、培训对象来自基层工作人员、培训时间较长、培训方式为课堂授课、机构探访与岗位实习相结合等特点，在全国尚属首例，具有较强的示范意义。
　　培训班在中国和新加坡都产生了一定的影响。2012年9月，新加坡国家发展部许文远部长在第三届中国(天津滨海)国际生态城市论坛暨博览会开幕仪式上表示，希望此次为期三个月的培训计划能够让中新天津生态城的学员学习到新加坡社会管理的经验与做法，并将之运用到生态城，新方也将借此机会，更多地了解中国的情况。

星星

Ywys

社工、社团和社区委员会是基层和谐社区的守望者组织。希望生态城能在这一方面激活多方的积极性。

子道

也要搞普选？