老师在哪急聘以下人员 运营校长 储备校长。 课程顾问 微信运营经理 语数外各科老师 一 运营校长 岗位职责: 1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2、指导教务主管、咨询主管、开展好销售、教学、跟踪服务等工作; 3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作; 5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6、完成上级领导交办的其它任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业; 2、了解中小学教育市场特点,熟悉中小学教育机构运营模式; 3、3年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强; 5、有强烈的责任心和使命感能够承受各种压力; 二 储备校长: 岗位职责: 1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2,、指导教务主管、咨询主管,开展好销售、教学、跟踪服务等工作; 3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 4、根据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效的市场活动,推动销售工作; 5、树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业优先; 2、了解小学/幼儿教育市场特点,熟悉幼小学教育机构运营模式; 3、3年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强; 5、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 三 课程顾问 工作职责: 1、负责客户需求分析,结合公司课程内容以电话、网络、当面沟通等形式为客户提教育咨询服务; 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户咨询及合同签署工作; 3、及时与新学员沟通、建立和维护学员关系平台 4、根据公司业务流程,及客户具体需求,制定辅导计划与方案; 5、持续跟踪客户辅导项目实施及客户关系维护; 6、参与公司的外场活动和宣讲会,针对有意向的客户提供咨询服务; 7、配合市场进行相关课程及活动宣传工作 8、完成每月的销售指标 职位要求: 1、大专及以上学历,有教育行业经验者优先; 2、一年以上销售工作经验,顾问式销售经验者优先; 3、较强的适应能力,能够在压力下始终保持积极乐观的态度并寻求解决问题的最佳方案; 4、个性开朗、反应敏捷,抗压能力强,具有较强的事业心与团队协作精神; 5、熟悉电脑操作及办公软件的运用; 6、普通话标准
四 微信运营经理 职位描述: 1、根据运营目标和计划,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广; 2、负责业务运营数据收集、处理、分析工作,定期形成业务报告,提供业务发展建议; 3、负责撰写相关业务需求文档,产品介绍,营销策划方案,制作业务宣传用PPT等; 4、负责分析业务运营数据,了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品的访问量、转化率等运营数据进行分析,跟踪用户行为特点,及时调整、改进运营策略; 任职要求: 1、本科及以上学历,有良好的沟通能力和团队意识以及项目管理能力、强烈的责任心和团队协作精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务; 2、具备优秀的沟通表达能力、PPT文案撰写能力和学习能力,熟练使用Word、Excel、PPT等工具; 3、熟悉互联网行业规则,具有互联网领域产品运营数据分析能力,及时根据数据反馈调整运营策略; 具备良较好的逻辑思维与分析能力,以及善于创新的思维方向; 4、熟悉移动APP、社区网站、媒体的推广与运营,了解移动互联网和应用的各种运营指标,精通改善岗位职责: 1、根据运营目标和计划,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广; 2、负责业务运营数据收集、处理、分析工作,定期形成业务报告,提供业务发展建议; 3、负责撰写相关业务需求文档,产品介绍,营销策划方案,制作业务宣传用PPT等; 五 语文老师(1—2名) 职位要求: 1)师范类院校语文专科毕业; 2)可以独立设计安排课程,有自己独特的教学方法; 3)热爱教育行业,喜欢孩子,性格开朗,优秀的沟通协调能力; 4)可接受实习生; 5)有小学语文老师经验者优先考虑; 工作职责: 1)根据集团公司的要求合理安排教学内容,做好学生知识掌握反馈工作; 2)教学教具的整理和安排妥当,有序有效的进行课前准备; 3) 辅助家长和孩子进行课间活动; 4)配合外出宣传活动; 5)做好自己负责区域内的卫生管理工作; 6)做好本科家长群的维护管理工作; 六 数学老师(1—2 名) 职位要求: 1)师范类院校数学专科毕业; 2)可以独立设计安排课程,有自己独特的教学方法; 3)热爱教育行业,喜欢孩子,性格开朗,优秀的沟通协调能力; 4)可接受实习生; 5)有小学数学老师经验者优先考虑; 6)有珠心算、陈省身数学教学经验的优先考虑 工作职责: 1)根据集团公司的要求合理安排教学内容,做好学生知识掌握反馈工作; 2)教学教具的整理和安排妥当,有序有效的进行课前准备; 3)辅助家长和孩子进行课间活动; 4)配合外出宣传活动; 5)做好自己负责区域内的卫生管理工作; 6)做好本科家长群的维护管理工作; 七 英语老师(1—2名) 职位要求: 1)师范类院校英语专科毕业;英语6级以上,有留学经验者优先考虑; 2)可以独立设计安排课程,有自己独特的教学方法; 3)热爱教育行业,喜欢孩子,性格开朗,优秀的沟通协调能力; 4)可接受实习生; 5)有小学英语老师经验者优先考虑; 6)有英语口语教学经验的优先考虑 工作职责: 1)根据集团公司的要求合理安排教学内容,做好学生知识掌握反馈工作; 2)教学教具的整理和安排妥当,有序有效的进行课前准备; 3)辅助家长和孩子进行课间活动
薪资情况: 1. 五险一金 2. 基本工资+工龄工资+级别工资+绩效奖金 面试需要带的证件: 1.学历证原件、复印件 2.个人建立以及作品 3.联系方式:王女士 13920398521 公司地址:天津滨海新区北塘天池北路泰达御海底商29栋
“老师在哪”1站式玩学结合全国教育连锁机构 品牌介绍 “老师在哪” 1站式玩学结合全国教育连锁机构源自美国,这个品牌的灵感源自中美孩子的学习兴趣差异点,创始人团队于2014年开始进行项目的调研分析,经过对中国不同城市数千名儿童进行专业调研,以及数千名家长的教育培训心得反馈,我们打破传统的培训教育理念,引进了美国先进的教育培训方法,创造了独特的教育培训体系,营造了“玩学结合”的1站式教育培训环境,让孩子的学习不再枯燥,同时也满足了家长对教学质量的要求,也节省了家长去不同教育结构所占用的培训时间,“老师在哪“立志创办中国最大的具备“玩学结合”教学环境和独特教学培训体系的全国教育连锁集团,2015年于天津、北京、上海等城市进入实地选址、教师选拔等筹建阶段。截至目前,“老师在哪”已成功入驻天津,预计2年内将在全国开展数百家直营连锁机构。 品牌特色 打破传统的教育培训理念,结合国外的先进教育培训思路和家长的担心忧虑,创造了独特的教学培训体系,针对孩子、老师和家长分别做出了特色服务,让孩子的学习不再枯燥,让老师的教学质量更加量化,同时也为培训机构的学生家长提供了特色服务课程。 ◆ 淘气堡玩学结合 美式教育理念 ◆ 六星级教师团队 等级上岗编制 ◆ 六星级培训课程 等级量化培训方案 ◆ 妈妈课程 为学生家长免费提供 形体课程 烘焙课程 ◆ 全国直营连锁 标准化品牌管理 品牌定位 “老师在哪”专注为4至10岁儿童提供文化、艺术、运动、游乐为一体的1站式教育培训服务。“老师在哪”,主打“玩学结合”的1站式教育培训理念,重点培养孩子学习兴趣和学习习惯,为后期学习习惯的养成和好的性格培养奠定扎实的基础。 品牌服务 文化运动课 艺术课 独创课 游乐场所 品牌文化 “老师在哪”是一个思维导向,也是不同家长的心声,也突出了教育培训机构当中老师的重要性,而“老师在哪”就是从这个角度出发,打造一个高效稳定的特色教师团队;“老师在哪”专注于教师体系、教学体系的完善和量化考核,追求高品质培训教育,“老师在哪”致力于10岁以下孩子学习习惯和学习兴趣点的培养。“老师在哪”会让您体会到不一样的教育培训理念,不一样的教育培训.
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