中新友好图书馆招聘图书管理员

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岗位一（招聘1人）
（1） 岗位职责
1、 全面负责图书阅览区的日常管理工作，包括图书分类上架、借还等业务。
2、 负责日常参观接待工作。
3、 负责图书档案馆、展厅等讲解。
4、 完成领导交办的其他工作。
（2） 招聘条件及要求
1、 具有良好的思想品德和职业道德，热爱图书档案馆工作，具有强烈的责任心、团队协作和服务意识。
2、 身体健康、容貌端庄、具有亲和力。
3、 具有国家承认的大学本科及以上学历（要求第一学历，专业不限），英语水平CET-4及以上。
4、 年龄30周岁以下（即1993年5月1日以后出生，从事过讲解工作且讲解水平优秀的可放宽年龄限制），女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上，条件优秀者可适当放宽。
5、 普通话标准(普通话水平应达到二级甲等以上)，嗓音条件好，吐字清晰，有较强的语言表达能力。
6、 同等条件下，有讲解经验者优先。


岗位二（招聘1人）
（1） 岗位职责
1、 全面负责图书阅览区的日常管理工作，包括图书分类上架、借还等业务。
2、 负责图书档案馆安全管理工作，包括日常巡查、安全教育培训、相关安全文件撰写等工作。
3、 协助进行图书档案馆安全隐患排查方案的制订，并参与安全隐患排查工作。
4、 负责督促相关人员落实安全隐患的整改要求，并对整改落实情况进行检查。
5、 参与消防应急疏散演练活动方案的制订，并参与消防应急消防疏散演练活动的组织与管理。
6、 参与安全突发事件的处理。
（2） 招聘条件及要求
1、 年龄30周岁以下（即1993年5月1日以后出生），具有国家承认的大学本科及以上学历（要求第一学历，专业不限）。
2、 具有较强的沟通协调能力和文字综合能力。
3、 熟悉智能建筑，具备岗位所需专业素养。
4、 适应经常性值班、出外勤，适合男性。
5、 做好领导交办的其它工作任务。
联系电话：15222156888