应聘者是这样描述医院面试过程的

Topstone

从丁香园招聘网站上看的帖子：http://job.dxy.cn/bbs/topic/27816823

majiarui
该院2月初组织了一次笔试（医疗,护理，行政后勤）和面试，对于笔试题目和面试题目，怎么说呢，与该院介绍及拟招聘科室骨干什么的其实差距还挺大。护士都是工作时间不长（5年及以下）的汉沽本地为主，少数是塘沽的，二级及以下医院为主，面试还有来自唐山的应届毕业生。跟新加坡的医院甚至医科大学医院水平还是有一定距离的。而且这“等待”真的是成为了特色。中级职称或研究生学历还是慎重选择吧

我看不是招带头人，技术骨干之类的吗？

面试当天，主要负责专业的一位“老主任”，（貌似来自目前运行的第三社区卫生站？）觉得护理有研究生表示很惊奇，并且明确表示该院不提供护理管理，行政管理及学科带头人，骨干等中高级岗位。

Topstone

如果真是像帖子中写的那样，二甲的水平也难啊！

Topstone

自我定位就不高，能有高水平的人来应聘吗？

Topstone

隔雨相望 发表于 2015-4-24 16:26
让一个本科或研究生去干护理，如果说只是入职后的必要培训，还可以接受，如果一直去干这个岗位，医院里养 ...

我要表达的不是学历问题。定位于三甲的医院，聘用社区医院水平的人，能达到二级的水平就费劲。