产业项目
第一大项目好项目建设完成年度目标。全年亿元以上在建项目达到804个,总投资规模近8000亿元。270多个项目竣工投产,竣工项目数比上年同期多32个。其中,百亿元在建项目10个,开发区周大福滨海中心、临港造修船基地、临港装备制造业基地软基处理工程、寨上街北疆电厂二期等正在抓紧施工;十亿元以上在建项目172个,滨海高新区中海油研发产业基地即将竣工,开发区托普索工业催化剂、滨海高新区光热产业园、中心商务区中钢国际大厦、汉沽街滨海总医院正在建设。亿元以上在建项目622个,生态城东方文化广场、南开中学滨海生态城学校基本完成外檐施工,生态城信息大厦正在进行室外工程,保税区庞巴迪公务机维修项目正在进行主体施工,麦格纳汽车零部件项目、欧洲贸易中心已竣工。 第二投促中心招商任务超额完成。招商格局实现创新,招商推介影响广泛,招商品牌效应凸显,招商队伍向专业化发展。投促中心获得项目信息2886个,推动项目注册957个,分别完成全年任务的144%和191%,注册金额约372亿元。 第三重大产业项目建设。南港中石化国家原油储备库项目已建成,保税区光电产业化基地项目已竣工,高新区九州通北方现代医药基地项目一期投入使用。 第四科技项目建设任务超额完成。新增研发中心54家,完成全年任务的135%。全年新增科技型中小企业3639家,完成全年任务的121%,累计达到21733家。新增科技小巨人企业173家,完成全年任务的144%,累计达到1133家。 第五现代都市型农业建设任务全面完成。生态农业方面,农村绿化造林6159亩,栽种各种树木110万株,完成2.6万台无烟煤炉具推广工作。精品农业方面,完成5600亩放心菜基地新建任务,5家工厂化渔业、2家休闲渔业、1家养殖池塘和3家畜禽精细化园区提升改造项目全部完成。 区域开发
第一开发区西区综合配套体系建设任务基本完成。天渤公寓二期内部装修和室外工程已完成90%。天鸿公寓二期完工,三期正在进行内部装修。第二消防站竣工交付。商业综合体青年广场于2015年10月28日正式开业。 第二保税区项目建设大部分完成。湖滨广场商业一期A、B、C三栋楼土建完成,SM城市广场项目竣工。 第三中部片区和生态岛片区完成绿化景观建设任务。 第四中心商务区于家堡地下商业街于2015年11月11日正式开街,邯郸大厦等15栋商业楼宇竣工。 第五临港智能装备产业园一期标准厂房及展示服务中心完成建设。 第六东疆融资租赁业务全面完成。新增租赁公司531家,新增注册资本796.7亿元,新设立进口商品直营中心12家。 改革创新
第一审批流程标准化管理积极推进。进一步完善审批标准化操作流程,推动新区18个街镇成立受理窗口,组建帮助办理服务队伍。在各行政服务中心推行审批流程标准化管理。 第二金融创新服务逐步加强。完成“十三五”金融业规划起草任务,制定了小微企业融资风险补偿金融管理办法、银行新增贷款奖励等支持性政策。金融机构累计向新区中小微企业投放贷款超过1900亿元。 第三国资运营管理水平不断提升。 第四财政体制不断完善。七个功能区全部建立国库,进一步理顺了新区与功能区财政分配关系。 第五社会信用体系建设深入推进。完成公共信用信息服务平台建设。 第六公立医院综合配套改革全面启动。13家公立医院和4家企业医院全面启动综合配套改革。社会办医体制改革不断深化,中心商务区国际医院项目签署共建合作协议,天津五官科医院项目基本完成基建工程。 工程建设 第一津港高速公路二期、西外环高速、津汉高速3条高速公路建设基本完成。 第二铁路进港三线、集装箱中心站主线完工。 第三轨道交通B1、Z4线项目报告已获批,预计2016年3月开工。于家堡公交首末站已完工。西部新城、响螺湾2座公交首末站投入使用。 第四京津城际延伸线、于家堡高铁站全线通车。 第五市容环境综合整治任务全面完成。全年共完成40条道路、50个居民小区和10个重点地区整治任务,整修建筑2066栋、道路73万平方米,铺装便道80万平方米,提升绿化84万平方米,新建和提升改造绿化面积约597万平方米。 民计民生
第一天津一中滨海学校一标段竣工,二标段正在进行精装修。 第二公共卫生服务中心正在进行验收。天津医科大学空港国际医院开始运营。中新天津生态城医院具备入住条件。滨海中医医院取得选址意见书,完成平面设计。市肿瘤医院滨海分院完成平面设计。 第三广电大厦完成主体封顶。 第四新区文化艺术中心正在进行主体施工,预计2016年1月完成美术馆、市民活动中心、演艺中心主体施工。 第五滨海新区第一、第二老年养护院已竣工,共新增养老床位1500张。 党建工作
第一积极推进学习型党组织建设。完成10家学习型党组织体验中心软件提升工作。学习型党组织体验中心在北京中关村得到复制推广。组织开展第六届“滨海学习节”。 第二干部交流工作力度不断加大。全年共交流处级干部207名,超额完成全年任务107名。实施区属国有企业年轻干部培训计划,18家区属国有企业1121人次年轻干部共参加各类培训班50余个。 第三人才管理改革试验区建设成效明显。全年引进培养各类领军人才46人、高级技术人才和管理人才1100余人、高层次从业人员1.2万余人。出台15套配套政策,初步形成互相支撑、系统配套的人才政策体系。
2016-01-08 07:00:02 来源:滨海时报
|