关于2015年按比例安排残疾人就业年度审核和缴纳 残疾人就业保障金的通告 根据按比例安排残疾人就业有关法规规定，本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。单位使用的劳务派遣员工计入用工单位在职职工总数。 各单位应于 2015年 4月 1日至 6月 30日，持规定的年审材料，到办理税务登记所在地的残疾人就业服务机构，办理 2014年度按比例安排残疾人就业的年度审核，或登录天津市按比例安排残疾人就业年审网上申报系统（ www.jysb.org.cn），通过网上申报系统进行申报审核。 2014年度安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按差额人数缴纳残疾人就业保障金（以下简称“残保金”），缴纳标准按2014年度全市职工平均工资计算。应缴纳保障金的单位，应于2015年8月31日前通过地税部门远程申报纳税系统缴纳，或到办理税务登记的地税部门办理缴纳手续。 在规定期限内未办理年度审核，经公告督促后仍不进行年度审核的单位，按规定全额征缴残保金。无正当理由不按时、足额缴纳残保金的单位，由市或所在区县残疾人联合会向其发出保障金期限缴纳通知书，责令限期缴纳。
生态城内单位办理年度审核应提供的材料 一、未安排残疾人就业的单位应提供：
1．单位填报的《单位按比例安排残疾人就业情况申报表》；
2．单位每月《扣缴个人所得税报告表》、《天津市社会保险缴费通知单》，每季度末月职工工资发放原始凭证；
3．安排残疾人就业达不到规定比例的，须填报《单位招用残疾人就业意向表》。
二、安排残疾人就业的单位还应提供：
1．单位填报的《单位残疾人职工基本情况表》；
2．残疾人职工的第二代《中华人民共和国残疾人证》（原件、复印件）；
3．单位与残疾人职工签订的《劳动合同》（原件）；
4．《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（原件、复印件）。
三、2013年新开办的单位还需提供《税务登记证》（复印件）。
四、其他按规定应提交有关材料。 办理地址 ：
塘沽山东路240号 滨海新区残疾人劳动服务中心 联系电话25868900 | 
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发表于 2015-4-14 12:44:46
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