宜禾春江府 滨旅品致鸿熙 中加生态示范区木汐海岸

生态梦网 -- 中新天津生态城社区门户网站

查看: 2872|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

【官方】天津方特招聘信息

[复制链接]
     

1348

主题

1448

帖子

7075

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7075
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2022-5-8 11:00:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


岗位介绍:
、酒店中班/夜班客房客服
岗位职责:负责值班,处理客人的相关客房需求,中班1人  16:00-00:00,晚班1人  20:00-次日7:00
任职要求:高中及以上学历;年龄20-45岁;可以接受值班工作时间。
薪资范围:3000-3800元

二、前厅礼宾员
岗位职责:负责为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务;协助宾客提拿行李;保持大门口整洁畅通,及大门口的安全;妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务
任职要求:高中及以上学历;年龄20-30岁;熟练使用各项办公室软件,形象气质佳
薪资范围:3300-4000元

三、餐饮服务员
岗位职责:做好营业前准备;热情周到提供餐饮服务;善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点
任职要求:年龄18-35岁,身体健康;品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度;有酒店餐饮部工作经验的优先
薪资范围:3300-4000元

四、景区工作人员
1、游客部岗位职责:游乐项目日常接待工作,包括指引、讲解、排队区秩序维护等。
任职要求:中专及以上学历;旅游管理相关专业优先;服务行业从业经验者优先。
2、自营部岗位职责:商品区及餐饮区的商品售货、收银、理货、盘点等。
任职要求:有售卖相关经验者优先;沟通能力强;热爱旅游行业。
薪资范围:3500-5000元



五、网络管理员
岗位职责:负责定期检查票务、销售、考勤及相关设备,处理网络相关故障。
任职要求:大专以上学历,网络、计算机相关专业,一年以上大中型企业网络维护工作经验
薪资范围:4000-5000元

六、文案
岗位职责:负责新媒体、传统媒体、新闻、策划活动等文案撰写;微信、微博、抖音等自媒体品牌内容的策划;营销活动的宣传
任职要求:本科以上学历,新闻学、汉语言等相关专业;熟练使用135、秀米等编辑器设计排版;熟悉凡科互动、问卷星、创客等网站功能
薪资范围:4000-6000元

七、电工
岗位职责:负责园区内所有用电设备设施的维修保养;园区内用电设备的布线、安装电源与电器元件工作,日常检修;完成上级交办其它事项。
任职要求:一年及以上相关经验;持有电工证;不恐高。
薪资范围:4000-6000元

八、焊工
岗位职责:主要负责机械设备整机安装调试工作;熟练液压系统、气动系统;根据图纸技术和工艺要求选择合理地焊接方式施焊。
任职要求:两年以上机械相关行业装配工作经验,能看懂零件图、装配图、机械安装图纸;能维修车床、铣床、刨床工作者优先;具有钳工、焊工证其中一种。
薪资范围:4000-6000元

九、区域经理
岗位职责:负责市场推广及产品宣传;开发、拓展、维护企业客户;执行市场活动,提高品牌影响力;汇总销售数据及时反馈工作进度。
任职要求:不限专业,大专以上学历者优先;从事过旅游行业者优先
薪资范围:4000-6000元



福利待遇:
1、免费提供食宿,住宿环境优越,每间宿舍拥有独立卫生间、浴室、空调、电视、WIFI、免费洗衣机、健身房、台球、乒乓球、便民超市,塘沽区域有免费班车通勤
2、入职缴纳五险一金,提供岗位补贴、年终绩效奖金,组织定期体检
3、节假日3倍工资,定期调薪、公司平台广阔、晋升空间大
4、每年定期发放高温补贴,节假日发放节日礼品,提供员工生日福利
5、正式员工可免费畅玩欢乐世界

工作时间:
方特欢乐世界:9:00-17:30,月休四天
熊出没酒店:上五休二,排班制

联系方式:
人力资源部联系电话:022-66325559 / 022-66325676 / 022-66325557/022-66325675/022-66325509
简历投递邮箱:tjhqhr@hytch.com
公司地址:天津市滨海新区中新生态城中生大道4888

回复

使用道具 举报

4

主题

7

帖子

84

积分

注册会员

Rank: 2

积分
84
沙发
发表于 2022-5-10 19:19:34 来自手机 | 只看该作者
怎么联系?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

生态梦网版权所有   © 2013-2015 ECODreamers.com     津ICP备14004310号

本站信息均由会员发布  不代表生态梦网立场  禁止在本站发表与国家法律相抵触言论

快速回复 返回顶部 返回列表