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熊出没主题酒店最新招聘信息

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业介绍
   熊出没酒店坐落于天津市滨海新区中新生态城,毗邻天津方特欢乐世界,由华强方特文化科技集团股份有限公司投资。酒店以“熊出没”为主要元素,按照高端星级标准兴建,致力于成为全新风格的主题度假酒店。   
      酒店分为地下一层,地上八层,占地面积46757平方米,各类客房共计300余间,配有宴会厅、多功能厅、会议室等相关配套设施。
招聘岗位:
前厅经理、营销经理、前厅主管、行政主管、大堂经理、楼层主管、餐厅主管、宴会厅主管、PA主管、行政专员、锅炉工、综合维修、文案编辑。岗位要求如下:
前厅经理
综合工资:8000-10000
岗位职责:
  1、负责前厅部接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保处于完好状态;
  2、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;
  3、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。
  岗位要求:
1、大专及以上学历;
  2、三年以上本行业工作经验,一年以上管理经验;
  3、熟悉前台运作,有很好的账务处理能力及培训水平;
  4、有筹开期经验者优先;
酒店营销经理
综合工资:8000-10000
岗位职责:
1、制定酒店的市场营销计划;
2、参与制定酒店的新产品开发、策划组织各种宣传推广活动;
3、推行销售策略,开拓市场;
4、与当地各级政府机关、各大中外企业、旅行社、航空公司等建立长期的合作关系。
5、对销售部人员进行酒店专业知识、销售技巧的培训。
6、不定期举办各种活动并邀请重要客户参加,以增进了解,加深友谊。
7、了解经营动态,协调相关部门做好接待工作的准备。
任职要求:
1、年龄在30岁左右,品貌端正。
2、专科及以上学历。
3、精通英语优先考虑。
4、三年以上酒店市场营销工作经验。
前厅主管
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、负责前厅部接待和管理,熟知前厅服务设施的功能,确保处于完好状态;
2、统筹人员日常工作及考勤,组织人员培训;
3、处理宾客关系,解决突发事件及投诉;
4、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,两年以上相关经验,一年以上酒店前厅管理经验;
2、年龄25-35岁,具有一定培训能力,有筹开期经验者优先。
行政主管  
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、公司各项制度的起草、实施、监督,会议管理、车辆管理及后勤保障的实施;
2、负责监督行政办公用品、接待用品的采购事宜;
3、组织办好会议接待及各类重要接待事宜;
4、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议;
5、负责员工公寓易耗品的台账建立及日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上相关经验,年龄25-35岁;
2、熟悉国家相关法律法规,较强的文字功底,熟练使用办公软件;
3、有良好的写作能力和应变处理问题的能力。
大堂经理  
综合工资:4000-5000
  岗位职责:
1.当班期间负责酒店大堂的正常运作;
2.每日接待和迎送客人,做好VIP客人接待和服务;
3.处理客人投诉,做好每日宾客意见或建议的征询及统计工作;
4.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通;
5.促进客房销售及推销酒店内的设施;
岗位要求:
1.熟悉监控系统及设备、网络及模拟。
2.熟悉音箱及功放设备。
3.能熟练安装及维修门禁设备。
4.有一定网络施工经验,独立完成小型局域网布置工作。
5.有计算机设备打印机设备维修经验。
楼层主管
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、根据每日房态合理安排楼层服务员的做房量;
2、合理控制客房易耗品及楼层设施设备,做好节能降耗工作;
3、熟悉布草的品质,控制布草破损率;
4、专业知识扎实,有较强的组织协调能力和培训能力;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上相关经验,一年以上酒店管理经验;
2、年龄25-35岁,具有一定培训能力,有筹开期经验者优先。
大堂吧主管
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、制定大堂吧的工作程序、服务标准、经营计划及组织员工培训;
2、主持召开班前会和每月工作总结会议,做好上传下达工作;
3、管理大堂吧的设施设备管理;
4、负责向客人征求对大堂吧的意见,处理突发和特殊事件;
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有两年以上相关经验,一年以上酒店餐饮管理经验;
2、年龄25-35岁,具有良好的协调沟通能力及一定培训能力。
餐厅主管
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、协助餐厅经理制定服务工作程序和标准,完成员工培训;
2、做好餐具、用具的清洁,餐厅的卫生管理,检查员工工作的落实情况;
3、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
4、征询顾客意见,处理客户投诉;
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有两年以上相关经验,一年以上酒店餐饮管理经验;
2、年龄25-35岁,具有一定培训能力,有筹开期经验者优先。
宴会厅主管
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、熟知宴会接待标准和流程;
2、根据预定提前安排宴会的各项准备工作;
3、定期检查各项设施设备,保障宴会厅运行;
4、定期做好宴会厅餐具和物资的盘点,控制破损率;
5、做好宴会员工的日常排班和工作监督,组织员工培训;
6、完成上级领导布置的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有两年以上相关经验,一年以上酒店餐饮管理经验;
2、年龄25-35岁,具有一定培训能力,有筹开期经验者优先。
PA主管
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、按客房部经理要求完成客服日常管理工作;
2、负责酒店公共区域清洁质量管理,严格按照规范指标,做好清洁监督;
3、负责费用开支控制,区域内财产和物料的管理和领用;
4、正确使用区域内设备和物料,做好维护和保养;
5、坚持服务现场管理,督导领班、技工和清洁工作;
6、做好员工考核评估,员工考勤及业务技能培训;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有两年以上相关经验,一年以上酒店餐饮管理经验;
2、年龄25-35岁,具有一定培训能力,有筹开期经验者优先。
行政专员
综合工资:3000-5000
  岗位职责:
1、负责酒店各种证照的办理、年审,酒店印章及证件的保管及监管使用工作;
2、起草、传达行政通知、报告或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、文件、包裹等;
3、组织公司活动和会议;
4、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关经验,年龄22-30岁;
2、熟练使用各项办公室软件,有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
锅炉工
综合工资:4000-6000
  岗位职责:
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作;
2、做好锅炉及其附属设备的维修保养;
3、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行切节能降耗;
4、处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
任职要求:
1、接受两班倒工作;
2、持有锅炉工相关特种作业证件可直接上岗。
综合维修
综合工资:3000-5000
  岗位职责:
1、负责用电设备的维护保养及楼层配电间的运行管理;
2、负责各类排送风机和制冷设备等电器维修;
3、接到维修任务后能及时、保质保量完成工作任务,并将维修结果回复;
4、负责酒店范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运行的规定;
5、安排好领导交代的事情。
任职要求:
1、持有电工证,要求具备两年以上综合维修、物业相关管理经验;
2、熟悉高低压电工、钳焊工、水工等岗位职责及技能要求。
文案编辑
综合工资:3000-5000
  岗位职责:
1、负责公司官网、微信等各种宣传平台营销文案的撰写及推广;
2、酒店宣传活动方案的设计撰写;
3、媒体刊登酒店相关信息的收集与整理;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻学、汉语言文学等相关专业毕业;
2、能够使用135、秀米等编辑器设计排版;
3、熟悉凡科互动、问卷星、创客等网站功能。
福利待遇:
1、免费提供食宿、岗位补贴、防暑降温费、年终奖
节假日3倍工资、每年调薪、晋升空间大
2、住宿环境优越,每间宿舍拥有独立卫生间、浴室、空调、电视、WIFI、免费洗衣机、健身房、台球、乒乓球、便民超市。
3、工作时间:8:30-18:00,每周休一天,暑假期间有夜场,每周五六日,夜场时间延至21:00
联系方式:
022-66325559   022-663255597(人力资源部)   
地址:天津市滨海新区中新生态城中生大道4888号

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