宜禾半岛观邸宜禾第15盘

生态梦网 -- 中新天津生态城社区门户网站

查看: 16237|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

新社保1月1日执行!天津这5种人可以不交社保!

  [复制链接]
     

172

主题

174

帖子

792

积分

高级会员

Rank: 4

积分
792
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-11-2 10:39:57 | 只看该作者 | 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

社保有多重要?
对于每一个上班的人来说
社保就是心里面的那份踏实
所以我们每个月都要花一笔钱来缴纳社保
但从明年开始,“社保”将会有新变化!
有的人可以不用交社保了!

在今年12月10日前,要完成社会保险费和第一批非税收入征管指责划转交接工作,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入



征管职责划转后

税务部门负责社保费的征收管理

但是社保政策的制定、参保扩面

以及待遇发放等工作仍由社保部门负责

这就意味着社保新政策即将来临

下面政管家就和大家划重点


这五类人可以不交社
对企业而言

社保费用是企业人力成本的重要组成部分

社保费率的高低

直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力



而在新政之下,以社保为切入点来节省

用工成本也并非没有可能

如果企业符合下列这5种情况

就可以不考虑给员工购买社保了


01

情况一:与退休人员签订劳动合同

《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。


02

情况二:非独立劳动的兼职人员

非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。

兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。




03

情况三:聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。

若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。

派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。



04

情况四:聘用实习生,签订实习协议

一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。

无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系,所以单位是不需要为其缴纳社保。



05

情况五:个体户外包企业业务

将生产线上的员工,以组为单位成立个体工商户,员工工资便成为了个体工商户的利润,而个体工商户是有一定限额的免税政策,同时个体工商户还可以给公司开具发票,降低成本。


这种“人”不算人,也不需要交

企业购买的用于经营用的机器人不是人,是电子人,属于企业的固定资产。而且,好处多多:


1、机器人并不需要缴纳社保费;

2、机器人属于企业的固定资产,可以计提折旧费,并允许税前扣除,节省企业所得税;

3、若是取得增值税专用发票,可以抵扣增值税;

4、可以增加资产总额,降低资产负债率,便于企业取得银行授信;

5、机器人并不需要支付工资,平时进行适当定期保养维护既可;

6、不用制定制度来考勤、约束,设定好程序就可以,更加便于管理;

7、可以24小时工作,不需要支付加班费;

8、大大提高工作效率,可以在恶劣环境下高速工作;

9、不用担心过多的电子人的出现会加剧中国目前的老龄化现象,相反会降低目前老龄化率。







2019年起,社保将有新变化

2019年起,你的社保将有一个大变化

那就是社保费将交由税务部门统一征收

这一改革将产生一系列重要影响!


税局全面接管社保的征收后

对于部分不合规的中小企业

确实带来了税费负担的增加

从而倒逼企业完善、合规经营

对于企业来说

社保的缴纳企业必须的一项义务,不能放弃



根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”




不过对于职工来说

是增加了社保的保障

保护了职工的权益

所以不用担心公司不给你交社保啦!

毕竟社保在天津如此重要



政管家还要提醒大家注意的是

尤其是非天津户籍的小伙伴们

社保一旦断了真的很麻烦

因为它是跟很多政策直接挂钩的!


为什么社保不能断?



01

断了看病不能刷医保卡


医保断交后次月开始

就不能享受基本医疗的统筹

支付和相关的医疗补助

如果个人账户还有余额的话

还可以继续在门诊或者药店使用



02


断了重疾险拒付

相信有不少小伙伴都买了重疾险

29元保1年受不少人追捧

不过大家需要注意的是

一旦你的社保突然“断保”

重特大疾病补充医保也将不予支付!


03


断了生育保险停止

社保停止之后,从下个月开始

生育医疗的统筹支付和补助就不能享受

只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销

但是金额比较少!

所以准备结婚生小孩的小伙伴们

这块一定要注意!



04


断了会影响非天津户籍居民买房

按天津相关政策规定:非天津户籍居民购房

需要提供在天津市3年内

连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明

中间断了就要重新开始算缴纳时间

社保断缴的话

这些年积攒的买房资格将瞬间“清零”!



05

断了会影响非天津户籍居民买车

在天津,非天津户籍居民申请摇号条件是:

持有天津居住证

且在天津近24个月以上

缴纳(不含补缴)社会保险

所以如果是有计划买车的朋友

千万不要随意中断缴纳社保!



06

断了会影响积分落户

社保断缴,在天津落户也会很困难噢!

根据天津的积分落户政策规定

申请积分落户应当

在天津市依法缴纳社会保险费满1年、

未达到法定退休年龄



当然,如果你的社保已经断了

那也不用太过着急

因为政管家来给大家支招了

社保断了是可以补缴的

补缴流程
1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册》,与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月内人员还需携带《天津市城镇劳动者就·失业证》,到社保分中心个人缴费窗口办理核定缴费手续,打印《社会保险缴费通知单》


2、凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》,到指定银行现金缴费,或在分中心POS机刷银联卡缴费

如果要跳槽,怎样才能不断社
一般来说,每月15日入职的,公司会给缴纳当月社保;15日后入职的,公司将于下月开始缴纳社保。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。


如果是裸辞(没有找好下家单位),当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。



总而言之,如果想要在天津长期发展的话

还是必须要有社保

而且社保断了还是很麻烦的

特别是要买房、买车的小伙伴

切记不要断缴社保喔~

大家有什么关于社保的问题可以提出

政管家会尽自己所能回答大家哦~



来源:开发区政策解读

回复

使用道具 举报

1

主题

3

帖子

15

积分

新手上路

Rank: 1

积分
15
沙发
发表于 2018-11-6 00:14:30 | 只看该作者
请问,早期的没有照片的社保卡还能正常使用吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

8

主题

85

帖子

583

积分

高级会员

Rank: 4

积分
583
QQ
板凳
发表于 2018-11-8 10:47:25 | 只看该作者
这个社保烦死人
回复 支持 反对

使用道具 举报

     

1

主题

108

帖子

255

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
255
地板
发表于 2018-11-27 16:27:46 | 只看该作者
很齐全啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

生态梦网版权所有   © 2013-2015 ECODreamers.com     津ICP备14004310号

本站信息均由会员发布  不代表生态梦网立场  禁止在本站发表与国家法律相抵触言论

快速回复 返回顶部 返回列表