本帖最后由 无事不登三宝殿 于 2018-2-8 21:44 编辑
为进一步破除人才发展体制机制障碍,充分发挥职称评审的激励作用,日前,天津市出台《非公经济组织人员和自由职业者职称申报评审实施办法》。
带你解读五大创新点 看完赶紧去申报吧 ▼
评价范围广
非公经济组织和自由职业者 全覆盖
只要是天津市民营企业、外资企业、个体工商户等非公经济组织、社会组织中的专业技术人员,以及在天津市从事专业技术工作的自由职业者均可申报。 评价方法多
对不同专业技术系列(专业)和高、中、初级不同级别的职称,采取多种不同的评价方法:
单位自主聘任 以考代评 考评结合 评审
报评方式活
申报人员既可以通过单位推荐的方式申报职称,也可以向专门的受理机构——中国天津人力资源服务中心随时申报。
对于当年引进的高层次人才,还可以打破每年评审一次的限制,根据需要每年加评一次。
高层次人才主要包括六类人员: 报评程序简
申报评审程序分为报送、审核、评审、发证四个步骤。
在正式报送申报材料之前的环节,均可通过在线传输、审核的方式进行。 优惠政策实
非公经济组织人员申报职称不受单位岗位数额限制。
对长期从事专业技术或管理工作但未参评过专业技术职称的人员,打破任职年限和逐级申报的限制,可根据自身业绩直接申报相应级别。
政策咨询热线: 66328015;66328701
来源:中新生态城发布
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