2017年,生态城共计投入614.2万元用于全区高层次人才的培养与奖励,包括26名相关人才的购房补贴、生活补贴、租房补贴以及2家单位的科研经费资助等。
其中,创业领军人才丹娜(天津)生物科技有限公司董事长周泽奇获得150万元购房补贴,技术研发型领军人才杰科(天津)生物医药有限公司CEO朱建伟获得100万元购房补贴。周泽奇也成为生态城获得150万购房补贴“第一人”。
生态城出台了《中新天津生态城人才引进、培养与奖励的暂行规定》、《中新天津生态城引进紧缺人才的优惠政策意见》等,并设立了“中新天津生态城人才发展专项资金”,用于为人才提供住房补贴、培训资助、技能竞赛补助等。
截至目前,生态城共招收博士后29名,每名博士后每年可享受15万元的生活补贴,出站留区工作还能享受20万元的生活补贴。
2人入选滨海新区引进创新创业领军人才,每人可得到50万元的资助经费;2名入选天津市 “131”创新人才工程第一层次人选,每人可享受10万元的培养经费;20名入选天津市 “131”创新人才工程第二层次人选,每人可享受5万元的培养经费。
为了更好地让人才留在生态城、促进区域发展,生态城还积极做好全方位服务。去年年初,区内企业杰科生物提出想建立博士后工作站,生态城随即着手开展各项工作,“当年申请当年建站”成了“生态城服务速度”的缩影。而“企业服务月”活动的开展,更是让生态城各部门形成联动机制,变成了为企业解难题、办实事的“服务管家”。
2017年,生态城在人才培养上加大力度。
杰科(天津)生物医药有限公司高级科学家赛德里克入选2017年度天津市海河友谊奖提名奖;
2项博士后课题获天津市企业博士后创新项目择优一等资助;
3项获天津市企业博士后创新项目择优二等资助;
生态城环保公司杨伟入选天津市 “131”创新人才工程第一层次人选;
生态城杰科生物公司王志鹏博士入选滨海新区第二批创新领军人才;
于晓天、孙忠洋、彭波等5人入选天津市滨海新区“131”创新人才工程第二层次人选。
今年生态城还将积极推荐申报国家“千人计划”、“万人计划”,天津市“千人计划”、“万人计划”及“131”创新型人才培养工程,力争全年至少10人入选以上人才项目。
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