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天津国康泰节能科技有限公司现场管理,会计、人事岗位招聘信息

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发表于 2019-5-24 15:46:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

现场管理岗位要求:

1.负责施工现场组织管理、协调分包单位。负责现场安全生产管理及现场质量控制。

2.负责项目的变更洽商、签证及索赔等工作。
3.负责组织对所承担工程项目的的检查,进行分项、分部工程检查和评定,落实整改措施。
4.负责竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。
5.公司与项目部要求的其他事项。


任职要求:
1.至少2年以上施工现场工作经验。
2.工程类相关专业毕业。
3.熟练掌握专业技术,熟悉专业的设计及施工规范,熟悉工程施工、安装和调试工作,能熟悉和运用施工技术、质量安全等方面的法规。
4.具备较强的计划与执行力,沟通协调能力,有较强的观察力,能够随时发现现场问题。
5.敬业、务实、细致、勤恳,有高度的责任心和良好的团队合作精神,服从上级领导的安排。
工资:面议。

会计岗位要求:
会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
工资:面议。
人事岗位要求
1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施;
  2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用;
  3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理;
  4、负责公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管理;
  5、负责公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理;
  6、负责公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理,依据集团战略发展要求,组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制;
  7、负责公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理,制定培训计划,并安排落实;
  8、负责公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理,制定绩效考核方案,并安排落实;
  9、负责与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系和谐发展,处理企业内部发生的员工劳动纠纷;
  10、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障集团政策合法性,与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系;
  11、负责公司下属各独立单位人力资源相关工作的统计、协调、指导、考核;
  12、负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持;
  13、完成领导交办的其他工作。

咨询电话:022-58173727

简历接收邮箱:13332008356@163.com
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