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招聘岗位有：
1. 游泳教练（3500-8000元/月）
岗位职责：
（1）依据课程标准实施婴幼儿游泳课程教学，并优质完成教学任务；
（2）负责泳池内婴幼儿安全。
（3）定期参加公司提供的各项培训，并能通过考核，成绩达到优良。
任职资格：
（1）23-35岁男女不限，大专以上文凭；
（2）具备急救技能；
（3）有游泳教练资格证，救生员资格证者优先；
（4）工作勤奋，敬业，具有团队合作精神。
工资结构：底薪+课时费+绩效+提成+五险+饭补+年终奖+其他福利
2.助教（工资3000-6000元/月）
岗位职责：
（1）协助游泳教练优质完成课程任务；
（2）定期参加公司提供的各项培训；
（3）教室及教具的维护和管理。
任职资格：
（1）23-35岁女性，大专及以上学历，音乐或学前教育等相关专业，文艺类；
（2）具有良好的语言表达能力，善于与人沟通交流；
（3）具有较强的学习能力和团队合作精神；
（4）具有婴幼儿教育行业（0-6岁）相关工作经验优先
工资结构：底薪+课时费+绩效+提成+五险+饭补+年终奖+其他福利
3.课程顾问（工资3000-8000元/月）
岗位职责：
（1）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（2）了解客户需求,完成销售业绩；
（3）维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
（4）定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
（1）23-35岁，男女不限，形象气质好；
（2）口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
（3）对销售工作有较高的热情；
（4）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
工资结构：底薪+绩效+提成+五险+饭补+年终奖+其他福利
4.销售经理（工资3500-10000元/月）
岗位职责：（1）根据公司销售要求制定并完成月销售目标； （2）保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；
（3）作好数据统计分析，为公司提供参考；
（4）跟追学生的学习情况，协助教学部做好会员管理工作；
（5）提供良好的客户服务，争取更多转介绍；
（6）定期参加公司的培训学习，并作出总结以及合理化建议，完成公司制定的制定方针以及其它工作事宜；
（7）要有统筹能力，管理好部门人员。
任职资格：
（1）25-35岁，女性，形象气质好，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
（2）销售工作经验2年以上；
（3）对销售工作有较高的热情；
（4）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
工资结构：底薪+绩效+提成+五险+饭补+年终奖+其他福利
联系电话：15810005585，或投递简历到51888350@qq.com
工作地址：中新生态城第一社区中心
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发表于 2017-2-5 04:51:47
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