应聘者是这样描述医院面试过程的

Topstone · 发表于 2015-4-22 12:49:42

从丁香园招聘网站上看的帖子：http://job.dxy.cn/bbs/topic/27816823

majiarui
该院2月初组织了一次笔试（医疗,护理，行政后勤）和面试，对于笔试题目和面试题目，怎么说呢，与该院介绍及拟招聘科室骨干什么的其实差距还挺大。护士都是工作时间不长（5年及以下）的汉沽本地为主，少数是塘沽的，二级及以下医院为主，面试还有来自唐山的应届毕业生。跟新加坡的医院甚至医科大学医院水平还是有一定距离的。而且这“等待”真的是成为了特色。中级职称或研究生学历还是慎重选择吧

我看不是招带头人，技术骨干之类的吗？

面试当天，主要负责专业的一位“老主任”，（貌似来自目前运行的第三社区卫生站？）觉得护理有研究生表示很惊奇，并且明确表示该院不提供护理管理，行政管理及学科带头人，骨干等中高级岗位。

Chaplin · 发表于 2015-4-22 15:26:20

沈云风发表于 2015-4-22 14:35
医疗护理，后勤应该不会要学历太高的，有些低层次的岗位不是学历越高越有优势。

是这个道理。

Topstone · 发表于 2015-4-22 12:53:24

如果真是像帖子中写的那样，二甲的水平也难啊！

Topstone · 发表于 2015-4-22 13:15:57

自我定位就不高，能有高水平的人来应聘吗？

日光海岸 · 发表于 2015-4-22 13:29:44

要我觉得先从二甲标准开始吧。。。

hapengu · 发表于 2015-4-22 16:57:09

天津的医院都讲个特色，什么肝胆啊，代谢啊，胃肠啊，咱这估计难，但要医护人员态度和蔼亲切，敬业就是一大特色

愿为您咨询 · 发表于 2015-4-23 23:22:31

既然是生态城医院，就搞点儿特色的。准三甲，护士都选漂亮的，像空姐或高铁姐一样。上点档次，别回头，生态城医院搞成卫生所了

江南以南 · 发表于 2015-4-24 09:18:18

都要从二甲做起的

隔雨相望 · 发表于 2015-4-24 16:24:11

Topstone 发表于 2015-4-22 13:15
自我定位就不高，能有高水平的人来应聘吗？

医院的护理难道还要多的学历，高学历只会增加医院运行成本。

隔雨相望 · 发表于 2015-4-24 16:26:38

沈云风发表于 2015-4-22 13:11
这里说的招收护理基本都是招收的是护士岗位吧，护士基本都是大专生，市区大医院也这样，招收学历太高的会给 ...

让一个本科或研究生去干护理，如果说只是入职后的必要培训，还可以接受，如果一直去干这个岗位，医院里养人得花多钱了，看病的成本会更高。并且高学历的人让她去干护理，心里也不会太接受，活不一定能干的好

应聘者是这样描述医院面试过程的

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