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标题: 老师，您的工资达到公务员水平了吗？（问卷调查） [打印本页]

作者: 金问鼎 时间: 2017-5-25 14:34
标题: 老师，您的工资达到公务员水平了吗？（问卷调查）
本帖最后由金问鼎于 2017-5-25 16:38 编辑

《教师法》明文规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于当地国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”据了解，天津市的绝大部分区县基本做到了法律的规定。不知生态城的教师工资水平是否实现了法律的规定，达到生态城正式公务员的工资水平了？

作者: hfx 时间: 2017-5-25 16:43
不错的问卷，生态城的老师们会不会踊跃投票呢？

作者: wgmister 时间: 2017-5-26 09:42
生态城正式公务员的工资水平是多少？

作者: hfx 时间: 2017-5-27 16:22
看来都是“沉默的大多数”

作者: 田园画室 时间: 2017-5-28 09:34

生态城正式公务员的工资水平是多少？

作者: huangyf669 时间: 2017-5-30 11:22
本帖最后由 huangyf669 于 2017-5-31 14:04 编辑

楼主的问题设置一般人会被误导，因为大家在没有提示的情况下，对工资和收入是存在很大差别的情况容易混淆，甚至完全搞不清楚。而且教师的收入组成和公务员的收入组成也有很大差别，不可简单比较。

实际上在天津这种直辖市和全国的大中城市，教师的工资肯定会按教师法规定与公务员工资看齐，仅在国内某些偏远地区县及以下的公办教师会出现工资低于同等级公务员工资，这在法律上属于拖欠教师工资，可以上访要求补发，而且法院通常会予以支持。

这里要说明两点，一是公办教师是有保障的，而民办教师是参照执行所以无法保障。二是教师的收入结构是工资+绩效，公务员的收入结构是工资+地方补贴。这里的工资部分都一样并不高，公务员的科员级别工资大概在2千元左右，全国都是这个标准是透明的，而地区补助是与地方GDP挂钩，各地不同差别很大。同样教师的工资与公务员看齐，但绩效部分则按地域，城市，学校的不同差距天大。市里重点学校老师的绩效应该比公务员高N倍！

所以仅就工资部分而言，包括生态城在内的所有天津市公办教师应该全部达到同等级公务员平均工资水平，否则可以要求补发拖欠部分。

作者: bearave 时间: 2017-5-31 10:18
生态城管委会是聘任制、新加坡那样的政府雇员吧，哪有公务员？

作者: huangyf669 时间: 2017-5-31 14:09
本帖最后由 huangyf669 于 2017-5-31 14:18 编辑

bearave 发表于 2017-5-31 10:18
生态城管委会是聘任制、新加坡那样的政府雇员吧，哪有公务员？

不知是否双轨并存，即有公务员又有政府顾员，但肯定不会都是雇员模式，因为他的前主任徐大彤不是调任开发区主任了吗？这种调任模式说明是公务员体制内调动。

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