我年近不惑,被边缘化,该不该跳槽?
体制内的小单位的部门小领导,被压制,基本边缘化,部门换了个年轻的管理,我就属于靠边站,被养着,工资不上不下,也就18-19万,但是向上突破很难。打算跳槽,问了几个,比现在的也就多10%-20%,但基本是民营企业,诸如补充养老,补充公积金的肯定不如现在单位。尤其是快到40了,合适的岗位不多,即使到了民营企业稳定性也一般,目前经济大势不好,担心跳槽后干几年又不好找工作了人生不止是工作 把自己生活过好
民营企业多个10%~20%比你现在的工作明显没法比,我认为事情有时候是变化的,另外看起来你目前被放一边了,你可以用这多余的精力琢磨琢磨副业也不错,另外你这薪水如果是到手的话再加上公积金和社保还挺不错的,个人意见。
人生大的变动,一动不如一静。 有舍才有得,人不可能什么都能抓住,选择一条能让自己豁然的路。
你的工资不少了,可以不跳槽一直干着,然后干点别的微商什么的,发展第二职业,不建议辞职
加油!!!奋斗!!! 如果你到了新的单位,又发生了这样的事情,你怎么办?
建议慢慢适应,逐渐习惯,不宜跳槽。
我觉得也是,搞点副业,注重生活,工作不是你的全部。
看到你的高收入还惦着跳槽,想想工作忙压力大收入少的我还干的屁颠屁颠的http://www.ecodreamers.com//mobcent//app/data/phiz/default/14.png
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